來源：深藍財經

光大證券近年來的日子不太好過。先是被卷入網易參股平臺P2P暴雷事件，隨后又被曝出大量員工離職，最近，有自媒體發現，光大證券的研報數據疑似存在“烏龍”。

光大又見“烏龍”，同一數據兩份研報不同

2013年8月16日，光大發生一起烏龍事件，足以被載入中國證券史冊。當天，由于套利系統程序錯誤，錯誤下單買入72億的ETF股票，導致上證指數被急速拉升。為了挽回損失，策略投資本開始不斷賣出買錯的股票止損。該止損行為最終被證監會認定是內幕交易，決定給予最嚴厲的處罰，沒收光大證券違法所得，并處以違法所得5倍的罰款，罰沒款共計5.23億元；對包括楊劍波在內的四名責任人員分別給予警告，處以60萬元罰款，并采取終身證券、期貨市場禁入措施。

事情已經過了8年，但顯然，光大證券與“烏龍”的緣分還沒有結束。最近，有自媒體發現光大近期兩份研報的同一數據描述出現三個不同的數字。

自媒體券業行家在查看光大證券研報時發現，其在2021年4月7日發布的研報《透過2020年銀行財報看理財轉型——銀行理財2021年3月報》（簡稱“3月研報”）與2021年2月2日發布的研報《透過2020年銀行理財年報，看后資管新規時代理財業務發展——銀行理財2021年1月報》（簡稱“1月研報”）中，關于截至2020年12月末，銀行理財子公司的產品存續規模的描述出現偏差。

3月研報中，截至2020年12月末，銀行理財子公司的產品存續為3627只，而1月研報中，該數據卻為4094只。

僅相差2個月的研報，同一個數據居然會出現467只的數據偏差。更離奇的是，1月研報中在這部分后面還用了兩頁半的篇幅，詳細列出了已開業的20家銀行理財子公司的產品存續規模，而這20家之和是4062只，和之前的兩個數據都不一致。

兩份研報，關于同一數據，居然會給出3個不同的數據。而且，這兩份研報的分析師還是同一人——光大證券分析師王一峰。

據證券日報此前報道顯示，王一峰為光大證券研究所金融業首席分析師。在今年3月光大證券召開的春季策略會上，王一峰自我介紹的職務為研究所所長助理，金融組首席。

被卷入P2P暴雷事件，光大或是幕后操盤手

而前不久，光大證券還被卷入了立馬理財P2P暴雷事件。

4月初，有前網易員工在脈脈上爆料稱，“網易用自己的信譽背書的立馬理財逾期了。今天在網易杭州一期已經上門要債了。內部員工都當韭菜，對外更是這樣。”

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隨后，網易在4月14日回復稱，立馬理財并非網易公司的理財平臺，網易旗下優佳電子商務有限公司僅僅是股東之一，并不參與實際的對外運營。

據天眼查顯示，立馬理財是由光大易創網絡科技股份有限公司運營，于2015年9月成立。此前唯一一次融資的投資方正是光大證券。股權穿透圖顯示，公司共有三個股東，光大證券、海航旅游集團和網易旗下的優佳電子商務，三者的股權分別為40%、30%、30%。

光大易創的實控人為張生山，不過在天眼查上并不能查到此人的相關介紹及履歷。但從立馬理財項目中，可以查到其總裁薛峰的信息。

據薛峰的簡介可以發現，除了立馬理財的董事長，薛峰還擔任光證金控董事長，新鴻基金融集團董事會主席，光大新鴻基董事會主席，中證信用增進股份有限公司董事。曾任中國人民銀行大連開發區分行副行長、國家外匯管理局大連開發區分局副局長，大連銀監局辦公室主任、副局長，中國光大集團股份公司辦公廳副主任，湖北省荊門市副市長，光大富尊董事長，光大云付董事長，光大易創董事長。??

另外，公司簡介中也寫到，立馬理財由網易集團、光大證券、海航旅游聯合打造的安全、豐富、專業的理財平臺。主要開展各類眾籌業務、各類理財業務、P2P業務等，整合網易流量資源以及光大證券、海航旅游集團資產資源，發揮光大證券在金融業務管理方面的經驗與特長，打造金融+互聯網+生活消費應用場景，滿足投資者各類金融消費服務需求。?

毫無疑問，光大證券是立馬理財的大股東。種種線索顯示，立馬理財業務實際的操盤者，正是光大證券。此次立馬理財的暴雷雖然是踩中三胞集團的雷，但是背后操盤的光大證券也脫不開關系。

待遇低、內部管理混亂，分析師集體出走

除了投資的理財公司暴雷之外，光大證券內部也出現問題。

2020年5月，光大證券最耀眼的一張名片，首席經濟學家彭文生從光大離職，重回中金公司。半年后，光大證券研究所所長胡雅麗、所長助理兼家電消費組首席金星也從光大證券離職，光大證券副所長兼石油化工首席裘孝峰也即將離職。

據了解，彭文生、胡雅麗、金星、裘孝峰等均是光大證券的核心研究力量。彭文生在職期間，光大證券發展迅速。2016年，光大證券傭金分倉收入為2.72億元，在券業排名第15位，而在2019年，光大證券傭金分倉已經躍居券業第六名，達3.13億元；胡雅麗曾帶領團隊連續9年獲得新財富家電行業第一名。

據媒體統計，光大證券在2020年離職的分析師共14人，據中國證券業協會信息顯示，截至2020年12月，光大證券現存登記的分析師共72人。而據最新數據顯示，光大證券目前只有55名分析師，其中2020年和2021年分別新增9名和6名分析師，而2019年年底時，光大證券的分析師總人數為94名。也就是說，從2019年底至今，光大證券分析師共有54人離職，也就是2019年底的接近六成。

據業內人士透露，光大證券核心分析師的集體出走，或許與薪酬待遇有關。在業內，光大證券待遇不高幾乎是共識。更有光大證券內部人員稱，股票銷售交易部盈利研究所和光大證券五五分成，最后卻全部被光大證券拿走。

而此前13年的烏龍事件中，也有程序員表示，在部門程序員地位低，交易員強勢，交易員總是提出很多不合情理的要求，還往往把項目催得太緊。證監會也表示，光大證券事件暴露了該公司在風險控制上存在的重大漏洞。

八年過去了，如今光大證券核心分析力量相繼出走后，光大證券再現“烏龍”，雖然只是研報中的數據烏龍，但從該報告是光大證券金融業首席分析師所著這一點來看。核心分析師的出走對光大證券的影響確實很大，不然，為何這種低級錯誤會出現在一名首席分析師的研報中？