欧美国产在线看_www.日本三级_亚洲女人久久久_国产高潮在线观看_天天干天天操天天操_老头吃奶性行交视频_欧美日韩生活片_国产人妖在线播放_一级黄色大片儿_毛片aaaaaa

?學習機“裁判員”之爭

2022-07-31 19:22:01
金角財經
關注
2022-07-31

“風口站對了,豬也可以飛起來”。

圖片


原創首發 |?金角財經??作者 | 林石??編輯 | 角爺

這句出自小米創始人雷軍的話,被不少互聯網公司奉為圭臬。

這一次,學習機被悄悄盯上。

疫情三年,網課成為千萬學子的日常,教育數字化成為了不可逆轉的潮流,火熱的風口自然引來了不少入局者——百度、小米、網易等互聯網公司都先后推出了自家的教育智能硬件。

互聯網公司,永遠在尋找下一個風口:以流量、低價與營銷的模式迅速入局。

可怕的是,互聯網式的營銷手法,包括淺層混淆視聽、對消費者販賣焦慮,對同行者無底線打壓,其對產業的認知和發展,并不在乎。

一臺小小的學習機背后,關系到教育智能硬件行業的長遠發展,更寄托著中國萬千家庭的未來。學習機產品的研發、制造和標準,不是簡簡單單“運動員”和“裁判員”兩種角色一比、一評就輕易產出的。

點擊下方名片,關注金角財經,我們將為你剖析更多社會熱點,拆解經濟事件背后的邏輯。

“護眼”標準

2022年的暑期,沒想到學習機行業也熱了。

最先被推上風口浪尖的,是學習機的“護眼”標準。

先來看一組數據:2020年,全國青少年總體近視率為52.7%,比往年數據上升了近10%。與此同時,根據國家衛健委公布的數據,由于學業壓力及頻繁使用電子產品,2020年,小學生近視率為36.0%,初中生為71.6%,近視率隨著年級的升高快速增長。高中生的近視率達到81%的峰值,也就是說,每10個高中生里,就存在8位近視患者。

圖片

圖片

圖片源于新京報

近視,已經成為了一個不容忽視的現實問題。而針對電子屏幕帶來的視覺健康問題,受到了越來越多家長的關注。

學習機,作為學生剛需,頻繁使用的學習工具。自上世紀八九十年代出現以來,相關的行業標準還在不斷完善中。

比如“護眼”的標準。近年來,針對家長們的焦慮,不少學習機品牌都打出了“大屏”+“護眼”概念。只是,到底應該誰來決定這個“護眼”的標準?

先不管是誰,反正是挨罵了。

兩天前,一篇《希沃學習機權威檢測疑云重重》的文章傳播開來。其中指出,學習機品牌希沃在宣傳中提及根據《平板電腦視覺健康影響評價方法》獲得“視覺健康標準A級”的證書,但該文件卻是希沃聯合其他機構制定的標準,因此稱“希沃既當‘運動員’又當‘裁判員’”。

對此,音視頻領域某標準制定專家表示:團體標準的定制和起草允許企業參與,沒有任何問題。但后續的審核,企業是沒有決策權的。標準審核通過后,檢測機構可以根據標準開展檢測,任何企業都可以送檢產品到檢測機構,在程序上,也不存在運動員可以充當裁判員一說,這個說法,屬于對團標制定過程有理解誤區。

很快,發布該標準的深圳市8k超高清視頻產業協作聯盟對此發文進行了回應,稱《平板電腦視覺健康影響評價方法》由中山大學中山眼科中心與深圳賽西信息技術有限公司共同牽頭制定,起草單位包括十余家企事業單位,標準立項、起草、審定、發布等環節均嚴格按照國標委《團體標準管理規定》執行,認為文章存在明顯不實。

圖片

圖片

部分聲明內容

我們再來看下,這些“裁判員”們,都是什么樣的機構。

公開信息顯示,上述標準發起方之一的深圳賽西信息技術有限公司,實際上是中國電子技術標準化研究院在華南地區的分支機構——后者為工信部直屬的事業單位,是國家從事電子信息技術領域標準化的基礎性、公益性、綜合性研究機構。

按照深圳賽西官網顯示,其主要職能之一,就是“組織建立和完善電子工業及信息技術領域的相關標準體系”。

至于此次提到的《平板電腦視覺健康影響評價方法》,屬于國家規定中的團體標準——即在沒有國家標準、行業標準以及地方標準的情況下,對于產品的標準補充。按照《團體標準管理規定》,國家鼓勵學會、協會、商會、聯合會、產業技術聯盟等社會團體協調相關市場主體共同制定滿足市場和創新需要的團體標準。

圖片

圖片

《平板電腦視覺健康影響評價方法》前言部分內容

實際上,參與制定該標準的不僅有希沃,中山大學中山眼科中心、天貓、科大訊飛、榮耀、京東方、創維、TCL、海康威視等十幾家企事業單位也共同參與了起草,基本覆蓋上下游、產學研。

說白了,這就是因為目前的市場缺乏標準良莠不齊的情況下,在工信部旗下研究機構的牽頭下,一群企業共同參與制定,用來明確“護眼”標準。

畢竟,身處行業之中,企業對行業會有更深入的理解和認識,“運動員”們就沒什么問題了。

那么企業會不會結成利益共同體,故意調降相應的標準呢?事實上,有著官方機構在其中的監督與要求,加上企業之間相互具備競爭關系——比如A企業覺得標準要調低,B企業覺得自己技術能力強,就是要通過調高標準,減少競爭對手。這種情況下,單個“運動員”不可能成為操縱規則的“裁判員”。

國家市場監管總局標準技術管理司司長劉洪生在接受經濟日報采訪時強調,“標準化有利于提升產業技術創新水平。標準作為戰略性創新資源,能夠為科技創新提供轉化載體,成為創新成果產業化、市場化應用的橋梁,進而提升產業核心競爭力。”

中國電子技術標準化研究院資深專家也表示,“視覺健康類的顯示標準可以成為創新成果產業化、市場化應用的橋梁,進而推動整個產業從技術層面去進一步保護青少年的視覺健康。”

標準不是隨便可以出臺的,有了標準就要遵守,這甚至可以說是這些企業自愿給自己戴上了緊箍咒。

為什么?

當然不是什么既當“運動員”’又當“裁判員”的歪理邪說,而是企業與行業長遠良性發展的共贏。

否則,你也說護眼,我也說護眼,這個行業就變成了誰的嗓門大誰贏,亂套了。

互聯網巨頭突入

對于互聯網巨頭而言,以低價換市場、刺激焦慮,是屢試不爽的打法,也是布局眾多行業的不二法則。

但放在學習機領域,或者說教育智能硬件領域,真的合適嗎?

一名頭部科技企業品牌市場部總監就向媒體吐槽“現在廣告營銷都可以這么拉同行作比較了嗎?雖然每個公司打法路徑不同,但還是建議理性競爭,靠用戶體驗和市場反饋說話。”

21世紀教育研究院院長熊丙奇則表示,采取以前的營銷方式,如刺激焦慮,貶低同行,并不利于行業的發展。

實際上,“傳統行業+互聯網”的神話早已破滅,越來越多的行業并沒有因此取得更好的發展。

圖片

圖片

互聯網家政平臺“輕松到家”宣布暫停業務,圖自官方微博

這幾年的生鮮市場、在線教育市場、新零售又何嘗不是呢?畢竟,都是趕風口心態,風口一旦消失,互聯網巨頭就會抽身而去。

理由也很簡單,對于互聯網玩家來說,學習機是一個可有可無的業務,并非自己的核心利益,他們并沒有耐心扎入行業深耕技術,一旦失敗就會快速止損,留下的爛攤子往往變成消費者買單,這樣的故事在互聯網公司身上已經上演過很多次。

相反,如果一旦成功,互聯網公司往往會形成壟斷,早期的海量投放,甚至低價獲客,可能都會變成日后暴利的來源。

在學習機領域會不會上演類似的故事,或許并不一定,但是這種激進式的“大力出奇跡”暗藏風險,不得不提防。

更加直擊靈魂的問題是,在沒有行業積累、也沒有技術信仰的情況下,互聯網公司占據了市場后,真的能給行業帶來良性的發展嗎?

換句話說,誰才能真正造好學習機?

學習機的未來在哪里?

對比之下,傳統廠商身上的制造業精神更加突出,擅長的是埋頭苦干,鉆研技術,咬牙走過行業低谷,然后再以過硬的產品,由銷售拓寬渠道。

制造業的工程師,之所以叫工程師,是因為他們扎根行業深處,耐心解決每一個發現的問題。

圖片

圖片

工程師正在測試設備

比如老牌廠商讀書郎,目前主攻智慧課堂解決方案,隨后又戰略升級為智慧校園,擁有教學一體機、智慧閱卷、電子書包等創新產品。

更早成名的步步高,則是積累了大量的內容資源,其官方資料顯示,目前共擁有300本版權教材、教輔及練習冊超過1000本、小初高學科類錄播視頻總時長達7萬多節。

垂直領域中,科大訊飛,憑借自身AI技術優勢,用技術進一步加強與消費者的鏈接與互動;希沃,深耕教育十余年,走進全國10萬所學校,始終致力于研發更適合教與學場景的視覺健康技術,并應用在各大產品中。

這些知名品牌,無一例外都是在教育行業摸爬滾打多年,才有了今天的成績。

而在教育數字化趨勢之下,這種攻克技術難題的工匠精神顯得尤為重要。

今年2月,《教育部2022年工作要點》開始明確提出實施教育數字化戰略行動,建設國家智慧教育公共服務平臺;3月1日,國家中小學智慧教育平臺上線試運行;3月28日,國家智慧教育公共服務平臺正式發布,國家職業教育智慧教育平臺、國家高等教育智慧教育平臺同步上線。

正如教育部教育信息化戰略研究基地(華中)主任、武漢理工大學校長楊宗凱所說,打造更加公平、更有質量、更加美好的未來教育。

公平是擺在第一位的。

圖片

圖片

正在使用智慧黑板的課堂

人民日報的評論進一步擴充了這個觀點:

“在數字環境下,教育將不再局限于傳統意義上的校園,受教育者不僅可以通過傳統的面授方式獲得知識,還可以足不出戶借助計算機,通過網絡接受教育。各地實踐也證明,通過教育數字化,可以擴大優質教育資源覆蓋面,逐步縮小優質教育資源的區域、城鄉差距,大力促進教育公平,讓億萬孩子共享優質教育、通過知識改變命運。”

我們固然不能斷言,教育數字化必然帶來教育公平。但教育數字化,確實讓教育公平產生了更多的可能。

2018年,中國冰點周刊的一篇《這塊屏幕可能改變命運》曾引起廣泛討論。文中講述了全國200多所位于貧困地區的高中,通過直播技術跟著成都的“超級中學”成都七中一起上課,學生的成績有了顯著提高,有的學校本科升學率翻了十幾倍,有些學校甚至出了省狀元的故事。

學習機的未來在哪里?

一定不是營銷做得有多好,或者一定要抱上互聯網的大腿,更或者掀起罵戰制造焦慮,而是在教育數字化的大趨勢下,如何運用過硬的技術創新賦能教育公平。

說到底,教育是一個特殊的行業,教育智能硬件更不是兒戲,不應該成為追逐短期利益的工具。

每一部學習機背后,都寄托著一個家庭的未來。

沒有對教育的敬畏和信仰,沒有耐心在教育行業沉淀與積累、沒有對教育行業的深刻理解與洞察,很難讓教育智能硬件這個行業變得更好。

點贊
收藏
參與評論
全部評論

0條評論

    暫時沒有人評論

金角財經
406文章
·
0評論
·
2粉絲
城市新中產讀本,拆解經濟事件背后的邏輯。
個人主頁
久久99久久98精品免观看软件| 日本精品在线免费观看| 91日韩视频在线观看| 亚洲精品一区二区三区区别 | av一级黄色片| 国产 欧美 日韩 一区| 国产又粗又大又爽视频| 麻豆传媒网站在线观看| 国产精品羞羞答答在线| 福利视频免费在线观看| 亚洲精品97久久中文字幕| 浮妇高潮喷白浆视频| 韩国中文字幕hd久久精品| 无码aⅴ精品一区二区三区浪潮 | 无码内射中文字幕岛国片| 高清乱码毛片入口| 另类小说第一页| 99久久人妻精品免费二区| 久久婷婷一区二区| 午夜激情视频在线播放| 中文字幕av久久爽| 国产免费观看高清视频| 欧美69精品久久久久久不卡| a天堂视频在线| 伊人成色综合网| 四虎永久免费观看| 男人天堂中文字幕| 欧产日产国产v| а√中文在线资源库| 日本少妇激情视频| 久草视频免费在线| 一级特黄免费视频| 欧美xxxx黑人| 欧美精品久久久久性色| 超碰人人人人人人人| 在线播放国产一区| 青青草精品视频在线观看| 亚洲黄色小说视频| 国产又粗又猛又爽又黄的视频一| 欧美成人免费在线观看视频| 国产又粗又长又爽| 高潮毛片又色又爽免费| 欧美日韩成人免费视频| 大又大又粗又硬又爽少妇毛片 | 午夜免费福利视频| 一级黄色片在线免费观看| 国产在线观看免费视频软件| 午夜精品久久久久久久第一页按摩| 亚洲成人手机在线观看| 黄色网zhan| www.黄色网| 超碰在线97观看| 亚洲一级免费在线观看| tube国产麻豆| 日韩少妇一区二区| 在线免费观看高清视频| 欧美成人乱码一二三四区免费| www.色小姐com| 中文字幕人妻一区二区三区| 中文字幕在线观看精品| 九九热这里有精品视频| 欧美视频免费看欧美视频| 91中文字幕永久在线| 精品人妻无码一区二区三区蜜桃一 | 欧美特级黄色录像| 黄色av网站免费在线观看| 精品亚洲永久免费| 欧美亚洲日本在线观看| 国产一二三四五| 熟女高潮一区二区三区| 无码人妻精品一区二区三区夜夜嗨| 天堂在线资源库| 中文无码av一区二区三区| 亚欧美一区二区三区| 久久久久久久久久久久久久久久久| 亚洲国产一二三区| 国产嫩bbwbbw高潮| 欧美精品99久久久| 久草在在线视频| www.国产二区| 日韩福利小视频| 免费在线观看成年人视频| 亚洲精选一区二区三区| 中文字幕在线观看你懂的| 久久免费视频99| 亚洲免费999| 97国产精东麻豆人妻电影| 日本a在线天堂| 日本爱爱小视频| 欧洲女同同性吃奶| av2014天堂网| aaaaa黄色片| 欧美视频在线观看一区二区三区| 中文在线字幕av| 羞羞影院体验区| 亚洲精品77777| 91香蕉视频免费看| 国内国产精品天干天干| 日本成人黄色网| 欧美日韩国产精品激情在线播放| 97中文字幕在线| 国产系列第一页| 日本黄色片免费观看| 亚洲一二三精品| 人人爽人人爽人人片| 午夜理伦三级做爰电影| 日本少妇毛茸茸| 国产高清成人久久| 99精品一区二区三区无码吞精| 无码国产精品一区二区高潮| 神马午夜电影一区二区三区在线观看| 精品国产乱码一区二区三 | 中文字幕日韩综合| 免费黄频在线观看| 久操免费在线视频| 国产精久久久久久| 日产精品久久久| 91丨九色丨海角社区| 欧美日韩 一区二区三区| 夜夜躁日日躁狠狠久久av| 精人妻无码一区二区三区| 这里只有精品999| 一级视频在线播放| av资源免费看| 日本泡妞xxxx免费视频软件| 污污内射在线观看一区二区少妇| 国产精品成人无码专区| 成年女人18级毛片毛片免费| 亚洲中文字幕无码专区| 日韩av播放器| 五月六月丁香婷婷| 西西44rtwww国产精品| 亚洲s码欧洲m码国产av| 久久国产乱子伦精品| 国产精品久久久久久久免费| 99这里有精品视频| 国产a√精品区二区三区四区| 国产精品一级黄片| 亚洲精品自拍视频在线观看| 51xx午夜影福利| 国产a级一级片| 国产在线观看中文字幕| 日批视频免费在线观看| 国产农村老头老太视频| 日韩一区免费视频| 91精品人妻一区二区| 三级在线观看免费大全| 精品视频在线观看一区| 一级淫片在线观看| 波多野结衣网站| www黄色网址| 99re久久精品国产| 极品魔鬼身材女神啪啪精品| 午夜精品中文字幕| 国产激情片在线观看| 六月婷婷在线视频| 91看片破解版| 中文字幕 日韩有码| 五月婷婷久久久| 毛片aaaaaa| 久久国产精品网| 青青草国产在线观看| 中文在线资源天堂| 亚洲av成人片无码| avove在线观看| 国产免费又粗又猛又爽| 波多野结衣视频免费观看| 手机在线播放av| av激情在线观看| 色婷婷综合久久久久中文字幕| 国产成人无码精品久在线观看| 亚洲av无码一区二区三区dv| 中文字幕在线1| 国产91美女视频| 国产成人无码av| 99riav国产精品视频| 亚洲国产精品女人| 在线观看中文av| 午夜精品一区二区三| 欧美巨胸大乳hitomi| 国产福利一区视频| 亚洲天堂网在线视频| 免费a级黄色片| 国产日产欧美视频| 丰满人妻一区二区三区四区| 国产一级二级视频| 精品人妻一区二区三区四区在线 | 久久亚洲成人av| 亚洲精品国产精品国| 麻豆网址在线观看| 亚洲一区日韩精品| 丰满岳乱妇国产精品一区| 天天干在线影院| 91国内精品久久久| 精品无码久久久久成人漫画| 不卡的在线视频| 全国男人的天堂网| 高清无码一区二区在线观看吞精| 男女啊啊啊视频| 日韩aaaaa| 天天色综合天天色| 亚洲欧美高清视频| 国产日产欧美一区二区| 国产午夜免费福利| 亚洲午夜福利在线观看| 校园春色 亚洲色图| 天天综合网在线| 一卡二卡三卡视频| 一二区在线观看| 91视频青青草| 少妇高潮av久久久久久| 久久精品视频18| 久久久精品国产sm调教网站| 日本黄色大片在线观看| 黄色a级片免费| 亚洲av色香蕉一区二区三区| 神马午夜伦理影院| 无码人妻av免费一区二区三区 | 日本黄色片在线播放| 手机看片福利日韩| 天堂中文在线观看视频| 日韩中字在线观看| 性欧美8khd高清极品| 国产av熟女一区二区三区| 天堂网一区二区| 欧美激情图片小说| 69亚洲精品久久久蜜桃小说| 国内精品卡一卡二卡三| 蜜桃免费在线视频| 99久久久国产精品无码网爆| 成年人黄色在线观看| 波多野结衣视频网址| 国精品无码一区二区三区| 亚洲婷婷综合网| 26uuu成人| 国产精品无码一区二区桃花视频| 福利视频免费在线观看| 狠狠躁日日躁夜夜躁av| 99免费视频观看| 国产精品麻豆入口| 国产在线拍揄自揄拍无码视频| 少妇愉情理伦三级| 亚洲天堂男人网| 免费在线激情视频| a天堂视频在线观看| 日本亚洲色大成网站www久久| 萌白酱视频在线| 一卡二卡在线观看| 国产第一页视频| 在线观看av中文字幕| 国产综合精品视频| 永久免费网站视频在线观看| 精品久久久无码中文字幕| 91色国产在线| 99在线视频免费| 国产又黄又爽视频| 国产精品一区二区羞羞答答| 在线免费观看黄色小视频| aaa在线视频| 妞干网在线视频观看| 性久久久久久久久久久| 国产又黄又猛又粗又爽| 丁香六月激情婷婷| 中文字幕在线观看91| 99热只有这里有精品| 欧美激情亚洲天堂| 人妻av一区二区| 久草视频一区二区| 国产l精品国产亚洲区久久| 色婷婷免费视频| 日本熟妇毛耸耸xxxxxx| 一级黄色免费在线观看| a级片在线视频| 精品人妻在线播放| 黄色一级视频播放| 亚洲xxxx天美| 精品一区在线视频| 中文字幕黄色大片| 成人爽a毛片一区二区| 久久一二三四区| 性欧美18一19内谢| 30一40一50老女人毛片| 日本免费在线观看视频| 国模无码视频一区二区三区| 国产人妻大战黑人20p| 中文无码av一区二区三区| 黄色网页免费在线观看| 极品蜜桃臀肥臀-x88av| 国产欧美一级片| 日本免费观看网站| 黄色网络在线观看| 免费在线观看日韩av| www.天天色| 天天摸天天碰天天添| 天天操天天干天天操天天干| 免费精品一区二区| 久热在线视频观看| 欧美亚洲视频一区| 国产交换配乱淫视频免费| 亚洲天堂777| 亚洲黄色av片| 日本久久久精品视频| 超碰人人人人人人人| 色窝窝无码一区二区三区| 久草视频在线免费| 亚洲视频一二三四| 曰本女人与公拘交酡| 波多野结衣三级视频| 在线观看国产区| 麻豆亚洲av成人无码久久精品| 乱熟女高潮一区二区在线| 国产精品无码毛片| 韩国三级与黑人| 国产又粗又猛视频| 欧美丰满艳妇bbwbbw| 国产精品无码一区二区在线| 波多野结衣一二三四区| 午夜毛片在线观看| 欧美a∨亚洲欧美亚洲| a级免费在线观看| 亚洲国产欧美视频| 国产伦精品一区二区三区妓女下载 | 亚洲a视频在线观看| 国产亚洲成人av| 精品亚洲一区二区三区四区| 成人av在线播放观看| 日本在线视频播放| 蜜桃91麻豆精品一二三区| 无码人妻久久一区二区三区 | 一本久道中文无码字幕av| 五月婷婷一区二区| 免费a级黄色片| 香蕉视频免费在线看| 91色在线播放| 亚洲视频在线免费播放| 丰满少妇乱子伦精品看片| 热99这里只有精品| 国产精品又粗又长| 乱h高h女3p含苞待放| 神马久久精品综合| 91久久免费视频| 少妇极品熟妇人妻无码| 不卡的一区二区| 中文字幕有码av| 精品视频在线观看一区| 成人在线视频免费播放| 国产精久久久久| av影片在线播放| 女性生殖扒开酷刑vk| 污视频在线免费观看| 国产99对白在线播放| 亚洲精品911| www.日韩高清| 天天操天天插天天射| 国产成人精品亚洲精品色欲| 在线免费观看高清视频| 国产永久免费视频| 97成人免费视频| 亚洲黄色片视频| 99riav国产| 99精品视频在线播放免费| 亚洲精品成av人片天堂无码| 国产av无码专区亚洲av| 欧美视频在线观看一区二区三区| 亚洲第一天堂网| www.狠狠爱| 国产亚洲精品成人a| 国产在线不卡av| 中文字幕免费在线播放| 在线观看亚洲大片短视频| 国产jjizz一区二区三区视频| 性色国产成人久久久精品| 欧美日韩黄色网| 日本少妇高潮喷水xxxxxxx| 成年人午夜剧场| 欧美日韩在线免费观看视频| 黄色大片中文字幕| www黄色日本| 九九视频在线观看| 日韩欧美不卡视频| 在线播放av网址| 免费在线观看日韩av| 成人黄色a级片| 成年人二级毛片| 可以在线看的av网站| 91人人澡人人爽人人精品| 中文字幕第38页| 午夜精品免费观看| 少妇久久久久久久| 黄色片一区二区三区| 亚洲av成人精品毛片| 99久久精品日本一区二区免费| 午夜18视频在线观看| 亚州av在线播放| 亚洲一级黄色录像| 91成人在线视频观看| 激情综合网俺也去| 国产在线拍揄自揄拍| 欧美特级黄色片| 亚洲精品国产av|