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千億美的交班,還是何享健“說”了算?|| 深度

2025-09-09 10:00:24
無冕財經(jīng)
關(guān)注
2025-09-09

13年前,接班人方洪波說自己“只是美的發(fā)展史上的過客”,如今卸任在即,他說“不需要被任何人記住”,現(xiàn)在看,至少美的創(chuàng)始人何享健會記住他。

來源|無冕財經(jīng)??作者|楊一軒??編輯|陳澗

家電巨頭美的集團,正走在交班路上。

8月30日,據(jù)美的集團發(fā)布公告,稱基于公司戰(zhàn)略規(guī)劃所需,董事會聘任王建國為公司執(zhí)行總裁,其不再擔任公司副總裁。

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▲美的集團公告重大人事調(diào)整。

這是自方洪波掌舵以來,美的首次設(shè)立執(zhí)行總裁之位,這家千億家電巨頭有了“二號位”。

今年以來,方洪波開始變得高調(diào),頻頻提及退休,二號位的出現(xiàn),意味著其正式向外界宣告交班進入倒計時,而時間可能就在兩年后,他60歲之時。

美的創(chuàng)始人何享健曾用十年時間考察方洪波,而王建國于2017年升任副總裁,如果兩年后接班,其恰好也被方洪波考察了十年。

此外,與方洪波接班時相似的是,如今的美的集團,也有一群45歲左右的少壯派各掌大局。

作為中國最成功的職業(yè)經(jīng)理人,在業(yè)績上,方洪波沒有辜負何享健的信任,在交接班上,他也遵循何享健多年前劃定的框架。

可以說,在美的交班這件事上,沒有意外。

接班人就位

今年以來,58歲的方洪波,一改過往的低調(diào),開始頻頻在公開場合釋放退休信號。

在5月8日的美的集團分析師會議上,對于接班人問題,方洪波輕松應答,“人年紀大了認知會退化,慢慢就會讓人討厭,可那個時候自己已經(jīng)不知道被討厭,甚至還以為大家很喜歡,我一定不會讓自己拖到那一天”。

他還透露,“我們已經(jīng)有六七個可以隨時接班的人了,但現(xiàn)在不能告訴你”。

由此可見,方洪波應該早就做好卸任的準備了。

5月19日,晚點LatePost發(fā)布專訪文章,談及美的集團的經(jīng)營、轉(zhuǎn)型、公司治理、傳承等,是方洪波執(zhí)掌美的以來的一次全面梳理和思考。

這篇訪談的標題,用的是方洪波對自己在美的集團的定位,“我只是一個過客,不需要被任何人記住”,而13年前的交接班儀式上,他就說過,“我只是美的發(fā)展史上的一個過客”。

某種程度上,這算得上是方洪波的一次“告別演講”。

這番表態(tài)引發(fā)外界關(guān)注后,接下來,就是美的集團執(zhí)行總裁的任命。也因此,坐上二號位的王建國,被視為方洪波接班人的頭號人選。

現(xiàn)年48歲的王建國,1999年就加入美的,從供應鏈管理部的管培生干起,在家用空調(diào)事業(yè)部、行政與人力資源部、冰箱事業(yè)部、國際業(yè)務線、智能家居事業(yè)群等部門都有歷練。

這些部門幾乎覆蓋了公司的核心業(yè)務領(lǐng)域,而王建國都作出了成績,比如在空調(diào)供應鏈部門時,將庫存從90天縮短到15天;任美的國際總裁后,讓海外營收實現(xiàn)近乎翻倍增長。

26年的歷練,王建國是真正從美的內(nèi)部成長起來的中堅力量,既有豐富的管理經(jīng)驗,還有全球視野,正如方洪波所言,“今天美的找接班人一定是內(nèi)部培養(yǎng)的,一定要經(jīng)過摸爬滾打”。

更何況,美的還有方洪波所說的“六七個苗子”,這些人也是美的平穩(wěn)交接班的基石。

除了王建國外,還有46歲的樓宇科技總裁管金偉,39歲的家用空調(diào)總裁趙磊,以及幾位少壯派副總裁,包括副總裁兼CFO鐘錚(43歲)、副總裁李國林(48歲)、副總裁兼CPO趙文心(42歲)。可以說,整個高管團隊呈現(xiàn)出明顯的年輕化趨勢。

交班團隊已經(jīng)就位,這可能也是方洪波高調(diào)“預熱”卸任的重要原因。

早就寫好的“劇本”

美的集團的交接班,現(xiàn)在看來,頗有點波瀾不驚的味道。

作為年營收超過4000億、A股市值接近6000億的民營企業(yè)巨頭,如此順利的交班,與創(chuàng)始人早年的謀劃不無關(guān)系。

57年前,作為廣東佛山順德區(qū)北滘鎮(zhèn)街道干部的何享健,為解決群眾就業(yè)難題,和23位居民創(chuàng)辦起一家公司,從生產(chǎn)藥用玻璃瓶到汽車配件,再到電風扇配件,直至1980年產(chǎn)出第一臺電風扇,“美的”品牌也因此誕生。

到了2010年,美的集團已在A股上市,營收突破千億大關(guān)。但2012年,70歲的何享健卻跳過兒子、女兒,將這家千億公司的權(quán)柄,交到了45歲的員工方洪波手中。

方洪波與何享健兒子何劍鋒同年,畢業(yè)于華東師范大學歷史系,25歲時加入美的,從內(nèi)刊編輯做起,一路躍升為廣告科長、空調(diào)營銷總經(jīng)理、空調(diào)事業(yè)部總經(jīng)理,直至坐上美的集團董事長之位。

何享健也并非一開始就想啟用職業(yè)經(jīng)理人。

何劍鋒1990年大學畢業(yè)后,由父親安排進入美的,在生產(chǎn)部經(jīng)理、貿(mào)易公司經(jīng)理、房產(chǎn)公司經(jīng)理等位置上輾轉(zhuǎn)。據(jù)財通社此前報道,有分析人士曾表示,何劍鋒一開始或許曾想過與父親并肩打拼。

但在美的待了4年后,何劍鋒就另起爐灶,最初是為美的做貼牌產(chǎn)品,2004年將旗下兩家公司賣給美的套現(xiàn)上億元,兩年后成立盈峰控股,進行股權(quán)投資。

隨著何劍鋒漸成氣候,何享健也開始明確職業(yè)經(jīng)理人路徑。2002年,他在接受《三聯(lián)生活周刊》采訪時稱,美的基本上不用“空降兵”,都是自己培養(yǎng)職業(yè)經(jīng)理人。2006年,美的開展“打造職業(yè)經(jīng)理人隊伍”項目。

在正式退休前,何享健推出“三權(quán)分立”機制,確定美的職業(yè)經(jīng)理人制,何劍鋒只代表大股東參與美的集團董事會決策。何享健還出讓股權(quán)給兩家戰(zhàn)略機構(gòu),形成多元化持股結(jié)構(gòu),監(jiān)督職業(yè)經(jīng)理人經(jīng)營行為。

2008年,何享健接受媒體采訪時稱,“你們都不必擔心我退休后誰來接班的問題。根本不用擔心,通過制度來保證美的的發(fā)展,不是靠個人,是靠團隊,靠制度管理”。

如今,臨近“退休”的方洪波,也在接受晚點LatePost采訪時稱,“今天美的發(fā)展一定要靠體制機制,我覺得美的基本體系可以說是形成了……美的任何一個經(jīng)營單位一把手可以隨意輪換,業(yè)務都不會受到任何影響。”

方洪波還說,“我不需要記住”。而何享健也曾表示退休后絕不插手公司,即使方洪波改革導致股價下滑被“告狀”時,他也未曾出手干預。

可以說,在公司治理機制和傳承上,方洪波盡得何享健精髓,兢兢業(yè)業(yè)地幫何享健守好美的,按照既定的路徑選好接班人,一路走到退休。

通過制度將企業(yè)經(jīng)營與家族財富發(fā)展隔離后,何享健家族也獲得了豐厚回報。如今,其家族手上已經(jīng)手握9家上市公司,即將迎來第10個IPO。在胡潤2025年富豪榜上,其財富達到2550億元,蟬聯(lián)佛山首富。

方洪波比董明珠更從容

同為家電巨頭,美的交接班,也被外界拿來與老對手格力電器對比。

相較于美的平穩(wěn)無波地進入交接時間,格力電器董事長董明珠對退休的態(tài)度,一次次引發(fā)爭議,淪為互聯(lián)網(wǎng)上的談資。

董明珠今年已經(jīng)71歲,對比打算60歲退下的方洪波,算是“超期服役”。因此,其交班的問題,在近年來時常被提起。

但董明珠對退休一事,多年來未曾松口。

直到去年12月,她還強勢表態(tài)稱:“我所有的股民都不會讓我退,想讓我退的人不是股民,更不是我的員工。”今年2月,在訪談節(jié)目中,董明珠堅定表示,“如果我現(xiàn)在退休,格力這個品牌可能就沒了。 ”

但年齡擺在眼前,格力電器不可能不為接班問題著急。

今年4月,格力電器臨時股東大會通過新一屆董事會選舉,董明珠留任董事長,48歲的張偉接任總裁。張偉在格力電器工作26年,此前已在副總裁位置上歷練7年。

董明珠的董事任期將于2028年4月結(jié)束,這一次人事調(diào)整,也被外界視為格力已經(jīng)將交接班提上日程。

但董明珠從心理上似乎并未認可交接班,在4月份的格力電器股東大會上,她回答投資者提問時稱,格力電器不以年齡或資歷衡量人才行不行,“你哪怕今年90歲,你要是能干我也可以用你。今年20歲,你優(yōu)秀我也可以用你”。

與方洪波不想被記住不同,董明珠還在格力強化其個人IP,比如在線下推出“董明珠健康家”品牌,讓格力專賣店更名。

美的與格力電器掌舵人在退休一事上的態(tài)度的差異,決定了兩家企業(yè)在治理模式和戰(zhàn)略上的不同,也影響了企業(yè)的走向。

美的集團在空調(diào)主業(yè)外,堅持多元化與全球化布局,推動營收不斷增長。2025年上半年,其營收超過2500億,其第二增長引擎,也就是包括新能源及工業(yè)技術(shù)、智能建筑科技、機器人與自動化等To B業(yè)務,收入占比已經(jīng)升至25.6%。

反觀格力電器,高度依賴董明珠個人影響力之下,在多元化上成績寥寥,如今仍在空調(diào)主業(yè)上打轉(zhuǎn)。其2024年空調(diào)業(yè)務收入,在總收入中占比為約78%。

而在董明珠強勢進行渠道改革、帶頭發(fā)力線上渠道時,早早出海的美的,已經(jīng)在海外攻城略地。今年上半年,其國內(nèi)市場營收1439億元,海外市場已經(jīng)能分庭抗禮,收入達到了1072億元。

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▲美的海外業(yè)務營收持續(xù)增長。圖片來自“桑荻”。

13年前,方洪波與董明珠同時接過帥旗,當時,美的從營收、利潤、市值上,都落后于格力。但2024年,格力電器營收不足美的一半,凈利潤、市值還被落下更多。

從這個角度來說,方洪波能從容地急流勇退,但董明珠也許還有諸多不甘心。

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