阿里究竟有幾個(gè)田伯光?
對(duì)于涉嫌強(qiáng)奸女下屬的男員工,阿里的處理結(jié)果出來了。

原創(chuàng)首發(fā)?|?金角財(cái)經(jīng)
作者 | 凸魯 周大錘
這份由阿里巴巴董事會(huì)主席兼CEO張勇發(fā)布的“處理決定”,鋪得滿網(wǎng)都是:人力資源官童紅記過處分,業(yè)務(wù)總裁李永和、HRG徐昆引咎辭職,涉嫌男員工王成文被辭退。
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通讀全文可以看出,這份處理決定遣詞造句處處斟酌。但即便如此,其中一處讓不少人很不舒服的描述,是怎么都忽略不掉的:“鑒于曲一(王成文)承認(rèn)存在和同事XX在醉酒狀態(tài)下有過度親密行為,嚴(yán)重違反公司規(guī)定,予以辭退,永不錄用。”
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“有過度親密行為”,在理解什么叫親密行為之前,我們看下什么叫“親密”。
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親密,為“親近密切”。《漢書.卷九四.匈奴傳下》:「自呼韓邪后,與漢親密。」《紅樓夢(mèng).第九回》:「自此以后,他二人同來同往,同坐同起,愈加親密。」
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親密的前提,是親近,也就是雙方都存在著感情關(guān)系上的接納與融洽。親密行為,則在這個(gè)基礎(chǔ)上發(fā)展得一些行為,包括撫摸、親吻、言語與肢體接觸等。過度親密行為,則是在越過了親密關(guān)系的基礎(chǔ),做出的一些行為。即便是“過度親密行為”,也需要確認(rèn)被作出行為的一方,是否接納與允許另一方作出此類行為。
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在整個(gè)事件還沒定性,阿里也沒獲得當(dāng)事女員工的確認(rèn)之前,去講這是“過度親密行為”,其實(shí)是一個(gè)很雞賊,以及很不尊重提出控訴的當(dāng)事女員工的行為。
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像這種字行簡藏不住的不尊重與傲慢,他們喜歡稱之為“江湖氣”,江湖氣到底又是什么?有人說,“關(guān)你屁事”。
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根據(jù)當(dāng)事女員工描述,在那個(gè)十幾天前的酒局上,王成文的開場白是“看我對(duì)你們多好,給你們送了一個(gè)美女來。”
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注意這個(gè)“送”字,就跟過年到領(lǐng)導(dǎo)家串門帶的手信一樣。
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美女配美酒,是酒桌文化的精髓。
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阿里的好朋友馮小剛就深諳此中道理,前幾年京圈大佬聚會(huì),酒到深處,馮小剛堅(jiān)持要求演員苗苗跳舞助興,“讓大家看看我為什么讓你當(dāng)《芳華》的女主角。”
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馮導(dǎo)認(rèn)為酒桌才是女人該在的戰(zhàn)場,甚至公開說過,如果女演員當(dāng)不了交際花,就永遠(yuǎn)都別想拿獎(jiǎng)。
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后來京圈蓋章的新老炮吳亦凡,則把這項(xiàng)傳統(tǒng)文化發(fā)揚(yáng)光大,不僅要找人陪酒,還要搞出選妃的排場。
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可惜,無論是掀翻巨人的都美竹,還是寧可成為“潑婦”,也要維權(quán)的阿里女員工,都在訴說同一件事:老人們,時(shí)代變了。
馬云握住馮小剛的手
把馮導(dǎo)這套理論發(fā)揚(yáng)光大的,是加拿大人吳亦凡。
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吳亦凡和京圈的關(guān)系十分深厚,當(dāng)年解約回國,吳亦凡幾乎立刻抱上了京圈長公主徐靜蕾的大腿,不僅出演了《有一個(gè)地方只有我們知道》,還通過這部電影,結(jié)識(shí)了“京圈靈魂人物”王朔等一干大佬。
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這部電影,可以看作吳亦凡的命運(yùn)轉(zhuǎn)折點(diǎn),而推動(dòng)他命運(yùn)巨變的,是出品方北京鮮花盛開影業(yè)有限公司,以及浙江淘寶網(wǎng)絡(luò)有限公司。
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在資本力推之下,吳亦凡影視之路的第二站邁進(jìn)了馮小剛的懷抱,這年底,華誼兄弟開拍《老炮兒》,馮小剛親自上陣,和吳亦凡對(duì)臺(tái)演了足足137分鐘的新舊流氓交鋒大戲。
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戲里面,一頭白毛的吳亦凡和矮他一頭的馮小剛有一場對(duì)手戲,作為新生代小流氓頭子的吳亦凡,呲牙咧嘴放著狠話,“你有你的規(guī)矩,我們也有我們的規(guī)矩”。
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馮小剛飾演的舊時(shí)代黑老大,只是平靜地聽著,全程沒正眼看吳亦凡一眼。
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規(guī)矩還是那個(gè)規(guī)矩,變化了的只是人。
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二三十年前的北京文藝圈,男文藝工作者們手握文藝資源,在酒局上和颯蜜、果兒們熱情廝混的傳統(tǒng),如今只不過換了個(gè)更直接赤裸的形式傳承了下來——“招MV女主角”。
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這點(diǎn)上,老前輩們是不如年輕人有創(chuàng)造力。
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馬云還專門跟馮小剛聊過扶持年輕人的事,在讓馮小剛執(zhí)導(dǎo)2015年雙11晚會(huì)前,兩個(gè)中年男人曾經(jīng)開過一次懇談會(huì)。
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馬老板說,馮小剛這樣“有成就的導(dǎo)演”,一定要小心“四個(gè)不”——看不見新人、看不起新人、看不懂新人,最后跟不上新人。
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馮導(dǎo)聽完深以為然。
精英們的叫床游戲
有些規(guī)矩,在二三十年前是不需要討論的,所有人自然會(huì)按照那套規(guī)矩做事。
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當(dāng)初拉著苗苗跳舞的那個(gè)酒局上,陳道明看不慣馮小剛的做派,拍著桌子罵了一句:“你他媽沒見過人跳舞啊?”
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可苗苗還是脫了鞋,跳了舞,轉(zhuǎn)過頭只能先謝過馮小剛的提攜以后,再感謝陳道明的關(guān)心和愛護(hù)。
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這就是規(guī)矩。
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馬老師很看重規(guī)矩,能在文藝圈有幸和他來往的,多半也都是講規(guī)矩的人,馮導(dǎo)和吳亦凡講規(guī)矩,趙薇也講規(guī)矩。
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早年任姓大V發(fā)布過兩張馬云的派對(duì)照片,內(nèi)容是玩“你比我猜”,趙薇舉著謎底,分別是小便和叫床,馬云親自比劃。
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有人站在一旁,用手機(jī)將趙薇和“小便”拍下來。
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網(wǎng)友們給這個(gè)游戲改名為:精英們的叫床游戲。
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低俗是低俗了些,但對(duì)于參與其中的大佬們來說,重要的本來就不是玩什么,而是誰陪他們玩。
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游戲之外,趙薇青云直上,一路在資本市場打出“中國女巴菲特”的名頭,這就是講規(guī)矩的“福報(bào)”。
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但有些規(guī)矩,不能拿到明面上說,在女性創(chuàng)業(yè)大會(huì)上演講的時(shí)候,馬老板又對(duì)酒桌文化深惡痛絕,“我創(chuàng)業(yè)至今從不參加應(yīng)酬。”
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這話也不能說錯(cuò),以馬老板的身份,何必屈尊降貴應(yīng)酬別人?
性生活KPI
到了馬老板這個(gè)地位,說什么、做什么,什么就是規(guī)矩。
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2019年,阿里巴巴的集體婚禮上,馬云給他的員工們定了個(gè)KPI,“工作上我們要996精神,生活上要669。什么是669?6天,6次,要久。”
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大老板尚且當(dāng)眾給員工制定性生活KPI,也怪不得員工們上行下效,各個(gè)爭取床幃間完成指標(biāo)。
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網(wǎng)上盛傳阿里的破冰游戲,要問新員工初夜時(shí)間、姿勢(shì)、尺寸,甚至還要學(xué)一下叫床。雖然阿里官方對(duì)此進(jìn)行了辟謠,但在脈脈、知乎等平臺(tái),依然有大量前阿里、現(xiàn)阿里人站出來佐證破冰確有其事。
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甚至有人編排了段子,說阿里一家公司,養(yǎng)活了全杭州的夜總會(huì)。
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好的企業(yè),不能只依靠外包,也要重視內(nèi)部建設(shè)。
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2015年,阿里公開招聘程序員鼓勵(lì)師,把性吸引力這項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)明晃晃放進(jìn)招聘啟事,要求應(yīng)聘者:在程序員付出辛勤而復(fù)雜的勞動(dòng)后送上溫暖,激發(fā)團(tuán)隊(duì)又猛又持久地工作。
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公司開了個(gè)好頭,員工們也開始為公司分憂。
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去年,阿里某P8在招聘軟件上以月薪1.6萬招私人助理,提出要求可以“形式約會(huì)”,很可惜,在網(wǎng)友們對(duì)這行為涉嫌嫖娼,違反《治安管理處罰法》的質(zhì)疑下,私人助理沒招成,這位當(dāng)事人還被火速開除了。
這種充滿性暗示與明示的風(fēng)氣,算不算江湖氣的一種,這很難說。
阿里一直強(qiáng)調(diào)“江湖氣”,花名盛行。同時(shí),由于員工人數(shù)眾多,經(jīng)常會(huì)有多個(gè)人搶一個(gè)花名。
在《笑傲江湖》里,有一個(gè)角色叫田伯光,害了不少良家婦女。
這個(gè)花名,會(huì)有多少阿里人搶著要呢?
流氓的規(guī)矩
馬老師的阿里,是講規(guī)矩的,這點(diǎn)有目共睹:
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去年P(guān)8以工作之名搞性交易,從事發(fā)到辭退該員工只用了12天,今年P(guān)7涉嫌強(qiáng)奸,從事發(fā)到做出處理只用了10天。
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可惜,現(xiàn)在的年輕人不講規(guī)矩。
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按照以前那套酒桌文化的傳統(tǒng),帶幾個(gè)女性出場,就是為了“懷柔”客戶,好把性吸引力轉(zhuǎn)化成真金白銀的商業(yè)價(jià)值。
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但沒想到,現(xiàn)在的小姑娘,不僅不好好陪客戶,還要把事情鬧大,難怪被性侵的那個(gè)女性找王成文領(lǐng)導(dǎo)討說法時(shí),對(duì)方要無奈地說自己已經(jīng)有意識(shí)在減少女性雇員,“早就知道要出問題”。
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“少招女人”,潛臺(tái)詞無非是你們又不能睡出幾個(gè)訂單來,那何必招你們?
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好在,總還有講規(guī)矩的地方,比如微博。
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蔣凡出事時(shí),微博講規(guī)矩過了頭,被罰暫停熱搜七天,有前車之鑒,這次微博干脆在關(guān)鍵詞上動(dòng)手腳,事情關(guān)鍵的女員工被領(lǐng)導(dǎo)性侵都沒了,只剩四個(gè)大字——“阿里巴巴”。
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這套玩法,吳亦凡為代表的娛樂圈資本馬前卒們,早就已經(jīng)演練過無數(shù)次。
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2016年,吳亦凡被小G娜曝光床照,背后的資本力量就上演過“一手遮天”的大戲,撤熱搜、刪帖、水軍帶節(jié)奏,粉頭則有組織的帶著粉絲們重設(shè)議題,把“被欺騙感情的少女”塑造成“想上位的心機(jī)婊”。
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后來不講規(guī)矩的都美竹發(fā)難的時(shí)候,聯(lián)系了其他受害者,請(qǐng)來寫手,在爆料里中融入有利于傳播的梗,塑造“下水道”人設(shè),一出手就照死里打。
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畢竟,正經(jīng)人,何必講流氓的規(guī)矩?
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阿里事件的當(dāng)事人,用了十天時(shí)間才意識(shí)到這一點(diǎn),在走內(nèi)部申訴流程無望,去食堂發(fā)傳單被保安趕以后,她選擇到網(wǎng)上討個(gè)說法:
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“我現(xiàn)在已經(jīng)流干了所有的眼淚,再也沒有什么好在乎的了,大不了魚死網(wǎng)破,反正我會(huì)抗?fàn)幍降祝∮啦磺 ?/p>
年輕人不講規(guī)矩
都美竹魚死網(wǎng)破一回,把資本寵兒送進(jìn)了看守所,開了個(gè)壞頭。
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年輕人越來越意識(shí)到,有些規(guī)矩不合理,相同的公關(guān)套路,在反資本敘事的浪潮前面已經(jīng)失效。
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在這方面,沒有誰比這兩天的阿里更能直觀感受。
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性侵事件過后,全網(wǎng)清一色聲討阿里,酒局文化、破冰文化、花名文化的服從性測(cè)試本質(zhì),也被擺在了明面上。
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不再相信資本的年輕人,難以再用價(jià)值觀忽悠過去,就連公關(guān)都玩得小心翼翼——6000名阿里員工發(fā)聯(lián)合倡議,要求推動(dòng)反性騷擾、反性侵制度,成了現(xiàn)在最趁手的公關(guān)素材。
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曾經(jīng)代表著變革的互聯(lián)網(wǎng)巨頭,如今成為要被變革的對(duì)象,就好比令狐沖變成岳不群,對(duì)整個(gè)華山派,都是一種諷刺。
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可惜,說多了話的風(fēng)清揚(yáng)還在思過崖,沒辦法出來維持他的規(guī)矩。
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