先是監管政策的相繼出臺及規范，使得行業洗牌加??；緊接著新冠疫情這只“黑天鵝”突然襲擊，更是讓存量的消金企業遭受了違約率高抬的困境；原本以為國內疫情得到有效控制及運營環境好轉，提振行業信心的“螞蟻集團IPO”卻又突遭緊急“剎車”。

上述種種，在考驗金融科技企業“生存技能包”的同時，對行業從業者何嘗不是一種心態的“歷練”。

在傳統的“金三銀四”求職季來臨之際，業內不同崗位的從業人員，在擇業選擇上，向消金界吐露了心聲。

“想逃卻逃不掉的宿命”Alex，某商業地產理財子公司項目管理人員

“兩年換了三份工作，其中有8個月處于空窗期”，說起過去兩年的從業經歷，目前在某商業地產理財子公司從事項目管理的Alex對消金界無奈的搖頭道。

2018年9月，他入職了一家在美股上市的互金企業，當初選中這家企業主要是看中其上市公司資質，屬于一線梯隊，加上管理層也是高學歷的海歸人才，企業創立時間也超過10年。

事后來看，在互金暴雷潮來臨之后，上述這些都是“浮云”。

2019年7月公司大規模裁員，他也未能幸免，接著就是長達五個月求職空窗期，在這期間。Alex對自己的求職要求也是一降再降，最后，還是老領導拉了一把，才重新在一家A股上市公司旗下的小貸公司謀得一個職位，當時原以為就此成功上岸，沒想到等來的卻是再次裁員。

入職8個月后，受制于疫情的影響及公司小貸業務的不斷萎縮，不幸再次面臨失業，冷靜下來之后，內心打算逃離這個行業，于是求職方向也將互金剔除了，但是隨著再次空窗三個月，Alex的求職心態也發生了變化，為了生活再次將求職面向了互金領域，好在終于在年底入職了TOP20地產集團下屬的一家從事金融理財業務的子公司，雖然還是互金領域，但是畢竟背靠地產集團來開展相關業務，運營也相對比較穩健，也算暫時穩定了下來。

談及后續有機會是否會考慮換個行業試試，Alex想了一會，回答到，“如果有這樣的機會，我想毫不猶豫的跳出去”。

“找了7個月，我終于有人要了”Lisa，某二梯隊金融科技企業會計人員

Lisa是2018年6月畢業就進入這家企業，當時選擇這家企業沒有別的原因，就是因為薪水高，作為一個職能崗位人員，進入職場之前也反復了解了這個崗位的薪資水平，而這家企業比起行業平均薪資高出20%左右，身為一個在魔都打工的外地人，她必須要為自己的“生存”負責，高水平的薪資無疑具有吸引力。

再加上確實也沒好的單位可選，Lisa便糊里糊涂的選擇這個行業。而也是在工作一年之后才漸漸對這個行業有了基本的認知與了解。

不過隨著了解行業信息的越多，對這個行業的信心也逐漸被瓦解，再加上剛好近兩年整個行業也處于急劇的動蕩洗牌期，看著外面越多的企業頻頻爆雷，出于求穩及未來職業生涯的考慮，心里也萌生了跳出這個行業的意愿，疊加同部門同事70%的發生了輪換，Lisa也下定決心在2020年年初拿完年終獎就離職，可計劃趕不上變化，疫情的來臨使得換工作的“悸動”暫時安穩了下來。隨著國內疫情的得到有效的控制，Lisa的換工作計劃又重新提上了日程。

原以為很好找，沒想到從第一封求職簡歷投出去到最終確認新東家，竟然花了接近7個月的時間，而中間耽擱這么久的原因，除了受疫情的影響之外，跨行業的求職選擇也是主要原因。特別是，Lisa在跟一些獵頭朋友聊天的過程中了解到，一些傳統企業及互聯網企業一聽是做消金金融的，第一步篩選簡歷階段就被PASS掉了，不論崗位跟消金這個行業關聯大不大。

“行業間隱性歧視，顛覆了我的三觀。”

她認為，這些企業有這樣的想法，主要受前幾年互金行業人才跳槽頻繁、薪水虛高等不良現象的影響。

沒有想到的是，這些信息的收集更堅定了她換行業的決心。最終在11月初，Lisa談妥入職了一家成長中的互聯網電商企業。確定offer那天，她心里默默喊了一句，“老娘終于有人要了”。

不過，Lisa最近跟消金界反饋，公司正在內部測試金融分期業務，而談起新東家的這次試水消費分期，Lisa給出的回答是，“企業的正常選擇，見識了阿里、京東等電商企業的金融板塊業務利潤率之后，很難有電商企業不動心，但因為我們主營業務電商，這點不會改變，而且還會成為我下次求職中重點強調的履歷”。

“兩年沒漲工資，一提離職反而變得更香了”張明，某上市公司旗下金融科技企業商務人員

張明算是這個行業的老兵了，從2013年的P2P開始就一直在這個行業浸染，呆在這個行業的沒有別的原因，就是來錢快。

特別是在2015年之前，只要稍微“懂點行”且在大平臺待過，基本上每次跳槽薪水都是50%以上的漲幅，而且行業公司也并不考慮每段從業年限。

“因為說實話，當時行業就是這種浮躁風，作為這個行業的企業也都清楚這種風格，見怪不怪了。”張明說。

不過，隨著2015年以后行業某些所謂的“大平臺”接連暴雷，行業洗牌期也加速到來。

“我也從P2P行業先后跳到了貸超及目前所在的消費金融領域，中間其實有機會跳到別的行業，不過最終還是因為看好這個行業，且自身一些資源也都集中在這個領域，就選擇了繼續蹲守?！?/span>

目前，他呆的這家企業，在前兩年算是一家不錯的頭部消費金融平臺，特別是在現金貸比較火的2017、2018年，公司沒少賺錢，且借著行業監管空白的檔口，也成功在海外上市。

不過進入2019年以后，該公司業務的不合規及冒進操作，也使得經營情況急轉直下，而公司業績的變差，對張明本人所帶來的直接影響，就是連著兩年基本薪資沒有漲過。

原本，他去年年底提了離職，沒想到領導反而進行了勸阻，且薪水做了一個較大幅度的漲幅，當時心里就想，“早知道是這種情況，就早一點提離職了”。

至于對行業長遠的看法，張明對消金界表示仍然看好。

不過他也覺得目前行業如高利率、高杠桿的亂象也亟待關注解決，好在螞蟻集團這只“大象”的IPO所暴露出的行業“暗疾”引來監管的關注，雖然短期內這對于行業是個“利空”；但是，“刮骨”之后的消費金融行業無疑將以更健康的體魄，重新生長，而且將承擔起“普惠金融”的初心與責任。