欧美国产在线看_www.日本三级_亚洲女人久久久_国产高潮在线观看_天天干天天操天天操_老头吃奶性行交视频_欧美日韩生活片_国产人妖在线播放_一级黄色大片儿_毛片aaaaaa

3年4任副總離職、基金規(guī)模縮水79%!5歲的國融基金回到“解放”前

2022-09-20 14:39:09
獨(dú)角金融
關(guān)注
2022-09-20

成立5年的國融基金,雖未長大,卻正經(jīng)歷一道道“關(guān)卡”。

作者/付影??來源/獨(dú)角金融

這樣描述國融基金主要原因在于,成立至今基本等于“倒著走”:創(chuàng)業(yè)骨干、核心員工離職不斷,基金規(guī)模從最高8.35億元降至1.71億元,基金經(jīng)理管理經(jīng)驗較淺,旗下7只基金近1年回報全部為負(fù)。當(dāng)規(guī)模不斷縮水,基金資產(chǎn)凈值不低于“5000萬元”的門檻,成為各只基金難以跨越的鴻溝。

稻盛和夫先生曾在《企業(yè)家成功之道》中提到,人才是企業(yè)之本,沒有好的人才就沒有企業(yè)的未來。當(dāng)國融基金現(xiàn)有的5名基金經(jīng)理平均在職不到兩年,無疑給這家基金的未來增添更多不確定性。

4位副總經(jīng)理上任不足1年就離職,有何隱情?

上任不足一年,國融基金副總經(jīng)理馮耀東9月14日因個人原因離職。馮耀東擔(dān)任該職務(wù)的時間是2021年9月29日。

馮耀東是一位基金從業(yè)經(jīng)驗頗豐的管理者。公開信息顯示,1974年出生的馮耀東,畢業(yè)于武漢大學(xué),擁有碩士學(xué)位,曾任長城證券研究所分析師,2003年12月在長盛基金管理有限公司(下稱“長盛基金”)擔(dān)任研究員、基金經(jīng)理,2010年在華夏基金管理有限公司擔(dān)任投資經(jīng)理,2015年7月在北京合正普惠投資管理有限公司合伙人、董事、總經(jīng)理,瑞泉基金管理有限公司(籌)投資總監(jiān)(擬)職務(wù)。

公開信息顯示,“長盛同益封閉”是馮耀東曾于2009年2月在長盛基金任職期間管理的產(chǎn)品,任職時間1年5個月,產(chǎn)品回報率為24.21%。

早在馮耀東離職前的4月28日,國融基金“新進(jìn)”一位副總經(jīng)理陳祎杰,此前曾擔(dān)任該公司總經(jīng)理助理。

陳祎杰主要工作圍繞人事和后臺方面。加入國融基金前,其曾在泰達(dá)宏利基金管理有限公司擔(dān)任人力資源部總經(jīng)理、專戶理財部運(yùn)營總監(jiān)。

眾所周知,公募基金強(qiáng)項在于投研能力、對產(chǎn)品的了解程度,以及服務(wù)基金投資者的能力。與馮耀東的專業(yè)性及基金管理經(jīng)驗相比,陳祎杰似乎還有一些差距。

馮耀東任職不到一年就辭職,這在國融基金并不是先例,此前已有多位高管“閃辭”。

2019年3月,原中郵基金副總經(jīng)理張靜擔(dān)任國融基金副總經(jīng)理,9個月后離職。2019年5月,德邦基金原總經(jīng)理助理黃向武擔(dān)任國融基金副總經(jīng)理,但也只過了9個月就辭職。2022年5月18日,原副總經(jīng)理兼首席信息官王占祥離職,王占祥入職時間是2021年8月6日,任職時間9個月。加上馮耀東的離職,三年時間副總經(jīng)理已經(jīng)變更過4次。

高管人員動蕩不僅僅發(fā)生在副總經(jīng)理身上。從其他高管任職時間看,首任董事長丁險峰2019年1月離職,這距離國融基金成立僅僅一年半的時間;此外,首任總經(jīng)理李宇龍、首任投資總監(jiān)田宏偉均于2020年7月離職。也就是說,曾經(jīng)的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊大多已各奔東西。

原高管離職,繼任者又能否擔(dān)當(dāng)重任?以原總經(jīng)理李宇龍離職后為例,國融基金時任首席信息官王占祥被聘為公司總經(jīng)理,而這也是侯守法代任總經(jīng)理6個月即將到期之際,一次迫不得已的破格提拔。

王占祥的管理經(jīng)驗主要在技術(shù)部門,此前也未有過公募基金的投研與管理經(jīng)驗。公募基金總經(jīng)理任職需要經(jīng)過證監(jiān)會的核準(zhǔn),而公告中關(guān)于“是否經(jīng)中國證監(jiān)會核準(zhǔn)取得高管任職資格”及“中國證監(jiān)會核準(zhǔn)高管任職資格的日期”等兩欄,皆為空白。后來王占祥又被降為副總經(jīng)理兼首席信息官。

高管變動對基金規(guī)模會產(chǎn)生哪些影響?對此,國融基金稱,最近一次的副總經(jīng)理離職,雙方已經(jīng)友好協(xié)商,公司投研工作已經(jīng)形成體系,且非常穩(wěn)定,現(xiàn)階段公司的成果也是團(tuán)隊共同的成果,不會因為某高管離職而對基金規(guī)模產(chǎn)生任何變化。此外,公司去年經(jīng)營層有過調(diào)整,調(diào)整后業(yè)績也有了逐步提升,規(guī)模也有上升,包括公募基金以及未公開的專戶類產(chǎn)品規(guī)模均有一定的增長。

因員工股權(quán)激勵未兌現(xiàn),原董事長曾發(fā)《提醒函》

工商資料顯示,國融基金成立于2017年6月,董事長為侯守法,最初注冊資本1億元,經(jīng)過數(shù)次增資后,目前其注冊資本為2億元。國融證券股份公司(下稱“國融證券”)與上海谷若投資中心(有限合伙)(下稱“上海谷若”)分別持股53%和47%。

控股股東國融證券成立于2002年4月,北京長安投資集團(tuán)公司(下稱“長安投資”)實(shí)際持有其71.33%的股權(quán)。侯守法又實(shí)際持有長安投資100%股權(quán),從股權(quán)關(guān)系看,侯守法是國融證券及國融基金的實(shí)控人。

在國融基金成立之時,公募基金行業(yè)已經(jīng)逐步形成強(qiáng)者恒強(qiáng)、弱者越弱的競爭格局。為了留住吸引優(yōu)秀人才的加入,最大程度鼓勵員工的積極性和忠誠度,未成立國融基金前的2017年1月17日,國融證券董事長侯守法在一份對證監(jiān)會出具的《關(guān)于落實(shí)國融基金管理有限公司員工股權(quán)激勵的承諾》(下稱“《承諾函》”)中,確定了國融基金第二大股東上海谷若“作為國融基金未來實(shí)施員工股權(quán)激勵的持股平臺公司”的性質(zhì)。上海谷若成立于2016年2月,是國融基金實(shí)施員工股權(quán)激勵的持股平臺公司。

國融基金未實(shí)施員工股權(quán)激勵計劃的2013年,監(jiān)管層開始放開公募專業(yè)人士持股計劃,以此激活內(nèi)部積極性,并且已成為“行業(yè)標(biāo)配”。截至2021年末,前十大基金公司中,實(shí)施“股權(quán)激勵”的公司已占據(jù)五席。

上述《承諾函》同時確認(rèn),長安投資“持有上海谷若90%的合伙份額”,其“持有的合伙份額擬作為國融基金實(shí)施員工股權(quán)激勵的主要來源”,并且承諾“自國融基金成立之日起三年內(nèi),將根據(jù)屆時的法律法規(guī)等規(guī)定及相關(guān)監(jiān)管要求落實(shí)員工股權(quán)激勵計劃”。

“成立之日起三年內(nèi)”,也就是2020年6月底之前,國融基金及侯守法應(yīng)履行此前承諾的員工股權(quán)激勵計劃。不過在三年有效期結(jié)束時,當(dāng)初給首批員工的承諾并未落實(shí)。

據(jù)《證券市場周刊》報道,國融基金原董事長丁險峰曾向侯守法發(fā)出《提醒函》,主要提醒后者不要忘記曾經(jīng)承諾“國融基金成立之日起三年之內(nèi)落實(shí)員工股權(quán)激勵計劃”,敦促其“履行對監(jiān)管部門的承諾”。

因股權(quán)激勵承諾不兌現(xiàn)公司人才不斷流失,又很難吸引行業(yè)優(yōu)秀管理人才加盟。

當(dāng)員工與高管換了一批又一批后,國融基金員工股權(quán)激勵計劃終于落實(shí)。從去年9月開始,二股東上海谷若的持股方增加了多位國融基金員工持股,包括總經(jīng)理徐進(jìn)、王占祥、毛靈俊、王麗梅、胥燕、陳建偉、張圓輝等。截至目前,徐進(jìn)與王占祥各出資200萬元,持股比例均為2.62%。

圖源:愛企查

從上述持股名單看,均為近年新加入公司的高管或員工。而首批創(chuàng)業(yè)骨干們的股權(quán)激勵計劃,還在路上。國融基金表示“目前也在逐步落實(shí)”。

何處尋“出路”?

從規(guī)模來看,國融基金的巔峰時期是在2019年6月30日,基金總規(guī)模達(dá)8.25億元,截至2022年6月30日的三年時間,總規(guī)模已降至1.71億元,降幅超過79%,高居規(guī)模縮水榜前列。

圖源:天天基金網(wǎng)

面對基金規(guī)模的下降,國融基金又采取了哪些應(yīng)對措施?對此疑問,國融基金稱,正積極豐富產(chǎn)品線,后續(xù)基金規(guī)模也會有明顯提升。

目前,國融基金5名基金經(jīng)理管理8只基金(A/C份額合并計算)。其中2只為債券型基金,1只還在認(rèn)購期,2022年10月31日結(jié)束認(rèn)購,其余7只全部淪為規(guī)模低于500萬元的“迷你基金”,規(guī)模最大的一只資產(chǎn)凈值0.36億元,最小的一只僅有300萬元。

(點(diǎn)擊看大圖)

任職年限最長的基金經(jīng)理馮赟,2017年10月加入國融基金,目前為權(quán)益投資部副總監(jiān),2019年10月8日擔(dān)任基金經(jīng)理。除了馮赟外,其他4位基金經(jīng)理基本屬于“新手”,擔(dān)任基金經(jīng)理年限均未超過2年。

馮赟有著9年金融從業(yè)經(jīng)驗,歷任德勤華永會計師事務(wù)所稅務(wù)及商務(wù)咨詢部咨詢員、埃森哲(中國)資本市場部高級分析師、永誠財險資產(chǎn)管理中心中級研究員、國泰君安研究所宏觀分析師、圓信永豐基金專戶投資部投資經(jīng)理。

據(jù)“天天基金網(wǎng)”顯示,馮赟現(xiàn)任基金資產(chǎn)總規(guī)模0.47億元,管理的基金產(chǎn)品包括:國融融銀靈活配置、國融融泰靈活配置、國融融君靈活配置、國融融盛龍頭嚴(yán)選、國融融信消費(fèi)嚴(yán)選。2021年12月29日起,國融融銀靈活配置和國融融泰靈活配置已由其他基金經(jīng)理管理。

上半年,這位“老將”管理的基金業(yè)績?nèi)刻潛p。分別來看,國融融君混合從2021年6月至2022年6月,總計虧損227萬元。2019年6月19日成立的國融融信消費(fèi)嚴(yán)選混合,僅在2022年上半年就虧損365.89萬元。2022年8月8日,該基金更換了基金經(jīng)理,目前由汪華春管理;國融融盛龍頭嚴(yán)選混合上半年虧損170.42萬元。

國融基金旗下也有2只基金產(chǎn)品賺了錢。近6個月以來,國融融泰靈活配置、國融穩(wěn)益?zhèn)瘍芍换饾q幅為正,最高漲幅11.56%。

2019年10月8日成立的國融融銀靈活配置混合,上半年凈利潤117萬元。從持倉情況看,二季度持倉的前十大重倉股分別是寧德時代、億緯鋰能、派能科技、錦浪科技、科士達(dá)、固德威、德業(yè)股份、比亞迪、恩捷股份、同飛股份。

2021年12月24日成立的國融穩(wěn)益?zhèn)习肽陮?shí)現(xiàn)凈利潤48.58萬元,基金經(jīng)理為顧喆彬,也是這位基金經(jīng)理管理的首只基金。該基金成立以來回報率為1.64%,債券持倉包括:22國開、20國開、18常城、21諸資01、19中聯(lián)01,前五持倉占比合計41.83%。

圖源:罐頭圖庫

國融基金產(chǎn)品規(guī)模上不來,或離不開以下幾方面原因。一方面在于營銷渠道受限,規(guī)模低于5000萬元,很難通過銀行等流量渠道推廣。另一方面,成立時間短,部分硬性指標(biāo)無法符合線上推廣渠道的要求,因此也錯過很多曝光機(jī)會。此外,基金經(jīng)理管理經(jīng)驗不足,也是基金規(guī)模小的原因之一。要想改變現(xiàn)狀,首先要樹立自身的品牌,而這將有很長的一段路要走。

當(dāng)規(guī)模低迷、業(yè)績虧損,經(jīng)營能力無法持續(xù)后,中小型基金公司可能會選擇股權(quán)轉(zhuǎn)讓。而“含基量”被視為“含金量”,即基金規(guī)模越高,股權(quán)出售的價格也越貴。此前已有包括上銀基金、萬家基金、華安基金等基金公司有意轉(zhuǎn)讓股權(quán)。

以上銀基金為例,根據(jù)資產(chǎn)評估報告,以2020年12月31日為評估基準(zhǔn)日,上銀基金資產(chǎn)總計10.28億元,評估價值約17.13億元。9月8日,上銀基金在上海聯(lián)合產(chǎn)權(quán)交易所掛出10%股權(quán)轉(zhuǎn)讓信息,對應(yīng)的評估價值為1.71億元。

上銀基金此次10%的股權(quán)掛牌轉(zhuǎn)讓價格約1.58億元,相比評估價值有所折價。上半年,上銀基金管理資產(chǎn)規(guī)模1328.12億元,較上年末增長11.3%;上半年凈利潤0.74億元,同比增長4.23%。

5月24日,上海工投將其持有的8%的華安基金股權(quán)以10.12億元轉(zhuǎn)讓給國泰君安。截至今年上半年,華安基金規(guī)模達(dá)5737.37億元,較前一季度增加123億元。

能否賣出好價格,基金規(guī)模占了很大的份量。

反觀國融基金,即便有出售股權(quán)意向,而公司成立之前承諾的三年兌現(xiàn)員工股權(quán)激勵計劃,始終未給首批員工落實(shí),接盤者是望而止步還是勇往直前?

業(yè)內(nèi)人士對此分析,由于上述計劃主要針對二股東上海谷若平臺,所以對大股東國融證券這部分的股權(quán)出售影響不大。IPG首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家柏文喜則認(rèn)為,如果股權(quán)轉(zhuǎn)讓成功,因為接盤方接受的只是基金牌照而非其法人公司,因此此項承諾對于新的接盤方?jīng)]有任何約束,自然也就沒有兌現(xiàn)的責(zé)任與義務(wù)了。

以往,國融基金的產(chǎn)品均是以偏股混合及靈活配置混合為主,去年12月25日和今年7月25日,公司發(fā)行了兩只長債基金,去年末發(fā)行的債券基金今年實(shí)現(xiàn)了正收益,另外一只債券基金能否幫助國融基金走出業(yè)績以及規(guī)模低迷的困境?你了解國融基金嗎,買過哪只基金產(chǎn)品?歡迎評論區(qū)留言。


點(diǎn)贊
收藏
參與評論
全部評論

0條評論

    暫時沒有人評論

獨(dú)角金融
1571文章
·
0評論
·
98粉絲
致力于涵蓋銀行、保險、信托、券商、基金、期貨、互聯(lián)網(wǎng)金融等大金融領(lǐng)域的報道,以獨(dú)家視角觀察金融,拆解市場,穿透迷霧。
個人主頁
日韩在线xxx| 日韩不卡av在线| 亚洲熟妇无码一区二区三区| 怡红院av久久久久久久| 福利视频第一页| 色老头在线视频| av电影一区二区三区| 亚洲中文字幕一区二区| 免费高清一区二区三区| 亚洲欧美激情另类| 国产精品人人爽人人爽| 男女性杂交内射妇女bbwxz| 中国黄色片一级| 国产交换配乱淫视频免费| 激情五月色婷婷| 国产精品视频一区二区三| 午夜一级黄色片| 黄色激情在线视频| 手机av免费在线观看| 超碰在线人人爱| 亚洲av无码国产精品久久| 日韩免费不卡视频| 黄色网址在线免费看| 国产成年妇视频| 国产小视频精品| 亚洲精品国产91| 国产情侣呻吟对白高潮| 午夜福利理论片在线观看| 美女一区二区三区视频| 在线免费观看视频| 中国丰满人妻videoshd| 岛国av免费观看| 成人精品在线看| 日本黄色片一级片| 成人做爰www看视频软件| 久久综合亚洲色hezyo国产| 国产精品9191| 五月婷婷六月丁香综合| 国产亚洲精品女人久久久久久| 国产精品18在线| 丰满人妻av一区二区三区| 欧美黑人又粗又大又爽免费| 少妇无套高潮一二三区| 国产精品视频在线观看免费| 网站一区二区三区| 亚洲av无码乱码在线观看性色| 成人日韩在线视频| 青花影视在线观看免费高清| 丰满人妻一区二区三区四区53| 久久久久久久黄色| 欧美久久在线观看| 亚洲狠狠婷婷综合久久久久图片| 亚洲一区中文字幕在线| 日韩av自拍偷拍| 中文字幕の友人北条麻妃| 亚洲午夜久久久久久久久| 中文在线字幕av| 亚洲怡红院在线| 日韩欧美视频免费在线观看| 中文人妻一区二区三区| 亚洲黄色a级片| 国产又大又黄视频| 成年人免费大片| 青草影院在线观看| 熟女丰满老熟女熟妇| 国产美女无遮挡永久免费| 精品无码人妻一区二区三区品| 国产黄视频在线| 久久高清内射无套| 亚洲国产果冻传媒av在线观看| 欧美a级免费视频| 国产精品成人无码免费| 国产大学生av| www.午夜激情| 一级一级黄色片| 超碰中文字幕在线观看| 免费无码av片在线观看| 精品国产三级a∨在线| 男人操女人动态图| 豆国产97在线 | 亚洲| 东京热加勒比无码少妇| 400部精品国偷自产在线观看| a片在线免费观看| 久久黄色小视频| 国产九九热视频| 欧美国产亚洲一区| 91精品国产吴梦梦| 91久久国产综合| 欧洲av一区二区三区| 精品人妻一区二区免费视频| 天堂成人在线视频| 午夜精品久久久久久久爽| 日本三级免费看| 亚洲精品手机在线观看| 波多野结衣天堂| 国产精品自拍片| 欧美日韩中文字幕在线播放| 最新一区二区三区| 婷婷综合在线视频| 国产精品www爽爽爽| 一级黄色性视频| 国产传媒第一页| 精品少妇人妻av一区二区三区| 亚洲成人黄色片| 97精品人妻一区二区三区香蕉| 亚洲精品男人的天堂| 三日本三级少妇三级99| 亚欧激情乱码久久久久久久久| 日韩人妻精品无码一区二区三区| 你真棒插曲来救救我在线观看| 看一级黄色录像| 成人欧美一区二区三区黑人一| 最新中文字幕av| 国产一二三四五区| 国产又黄又粗又猛又爽的| 成人影视免费观看| 亚洲久久久久久久| 爱爱免费小视频| 蜜桃传媒一区二区亚洲| aa片在线观看视频在线播放| 亚洲精品女人久久久| 免费中文字幕av| av在线播放网址| 欧美特黄一区二区三区| 四虎影成人精品a片| 国精产品一区一区三区免费视频| a天堂视频在线观看| 久久中文字幕人妻| 四虎成人免费影院| 粉嫩av性色av蜜臀av网站| 极品久久久久久久| 成年人黄色在线观看| 久久精品无码中文字幕| 日韩av资源在线| 午夜视频在线观| 你懂的国产视频| 国产a级一级片| 五月婷婷丁香综合网| 欧美人与禽zozzo禽性配| 国产免费裸体视频| 欧美日韩在线免费播放| 久久久久99精品成人片毛片| 4438国产精品一区二区| 国产精品无码白浆高潮| 人妻一区二区三区免费| 久久久久亚洲AV成人网人人小说| 亚洲一区二区三区蜜桃| 91看片淫黄大片91| 色片在线免费观看| 欧美做受喷浆在线观看| 精品一区在线观看视频| 欧美深夜福利视频| 交换做爰国语对白| 中文字幕在线观看视频一区| 久久久久久久久久一区二区三区| 日韩在线播放中文字幕| 韩国av永久免费| 9.1成人看片免费版| 大片在线观看网站免费收看| 看欧美ab黄色大片视频免费| 毛片视频网站在线观看| 亚洲国产精品18久久久久久| 天天干天天操天天操| 色呦呦视频在线| 女教师淫辱の教室蜜臀av软件| 亚洲不卡中文字幕无码| 91亚洲一区二区| 国产a级免费视频| 国产吞精囗交久久久| 日韩精品一区二区在线视频| 久久精品国产99久久99久久久| 国产女女做受ⅹxx高潮| 成人毛片在线播放| 天堂v在线观看| 蜜桃视频最新网址| 91精品91久久久中77777老牛| 天天操天天摸天天干| 亚洲国产精品久久久久爰性色 | 国产美女激情视频| 黄色片视频在线播放| www.国产com| 麻豆av免费看| 26uuu成人| 69精品久久久| 亚洲欧美日韩成人在线| 国产91av视频在线观看| 久久久久久福利| 天堂在线视频免费观看| 深爱五月激情五月| 国产又粗又大又爽的视频| 国产精品成人av久久| 亚洲色图21p| www.xxx麻豆| 亚洲国产精品无码久久久| 亚洲色图14p| 国产xxxxx视频| 国产乱人乱偷精品视频| 影音先锋男人资源在线观看| 亚洲区一区二区三| 欧美极品视频在线观看| 青青草精品在线| 精品视频在线观看一区| 一级片一区二区三区| 国产中文字幕久久| 日本少妇激情舌吻| 中文字字幕码一二三区| 日韩一区二区三区久久| 一个人看的视频www| 337p粉嫩大胆噜噜噜鲁| 天天操天天爽天天射| 午夜精品久久久久久久第一页按摩| 卡通动漫亚洲综合| 日韩黄色三级视频| 天天躁夜夜躁狠狠是什么心态| 国内自拍第二页| 荫蒂被男人添免费视频| 亚洲欧美日韩一级| 少妇伦子伦精品无吗| 中文字幕一区二区三区四区在线视频| 亚洲av无码专区在线| 男人插女人视频在线观看| 一级特黄特色的免费大片视频| 99视频只有精品| 97人妻精品视频一区| 久久久国产精华液999999| 青青草视频在线观看免费| 精品一区二区6| 国产精品777777| www.色小姐com| 91精东传媒理伦片在线观看| www.18av.com| 精品人妻一区二区三区麻豆91 | 久久一级免费视频| 特级做a爱片免费69| 五月天丁香激情| 老司机av福利| 在线观看免费观看在线| 野外做受又硬又粗又大视频√| 精品人妻无码一区二区色欲产成人 | 精品久久在线观看| 成人黄色av片| 亚州av在线播放| 男女污污视频网站| 一级久久久久久| 国产97免费视频| 波多野结衣一区二区在线| 日韩精品一区二区在线视频| 日本中文字幕影院| av网站免费在线看| 青娱乐在线免费视频| 成人免费网站入口| 天天干天天舔天天射| 我要看一级黄色大片| 91精品人妻一区二区三区| 天堂网视频在线| www.日本少妇| 国产成人在线播放视频| 99亚洲精品视频| 香蕉视频国产在线| 国产在线视频99| 欧美美女黄色网| 能看毛片的网站| 久久久精品99| 在线观看17c| 婷婷在线免费观看| 日韩 欧美 精品| 大陆极品少妇内射aaaaaa| 久久久久久久久久99| 日本熟妇一区二区三区| 精品久久久久久久久久中文字幕| 黄色性视频网站| 国产三级理论片| 亚洲 中文字幕 日韩 无码| 欧美丰满美乳xxⅹ高潮www| 国产三级按摩推拿按摩| 日本中文字幕在线不卡| 超薄肉色丝袜足j调教99| 蜜桃色一区二区三区| 天天干天天操天天爱| 天天天干夜夜夜操| 日韩在线一卡二卡| 成人在线短视频| 手机在线看片1024| 成年人网站大全| 亚洲天堂一级片| 国产精品嫩草69影院| 国产成人无码专区| 特级丰满少妇一级| 国产日产欧美一区二区| av鲁丝一区鲁丝二区鲁丝三区| 中文亚洲av片在线观看| 依人在线免费视频| 水蜜桃在线免费观看| 黄色污在线观看| 精品黑人一区二区三区国语馆| 国产午夜久久久| 国产偷人视频免费| 国产又爽又黄ai换脸| 亚洲观看黄色网| 后进极品白嫩翘臀在线视频| 依依成人综合网| 91aaa精品| 国产深夜男女无套内射| 男人晚上看的视频| 亚洲国产精品自拍视频| 亚洲av无码专区在线| 国产又粗又猛又黄视频| 午夜大片在线观看| www黄色日本| 国产 国语对白 露脸| 国产18无套直看片| 手机免费看av片| 丰满人妻一区二区三区免费| 波多野结衣一区二区在线| 超碰在线超碰在线| 日韩av播放器| 日韩精品在线中文字幕| 亚洲成人久久精品| 在线观看中文字幕2021| 欧美激情亚洲综合| 超碰在线超碰在线| 中文乱码字幕高清一区二区| 插我舔内射18免费视频| 日本加勒比一区| 精品国产无码一区二区三区| 影音先锋黄色网址| 男人天堂av在线播放| 国产一级一片免费播放放a| 污污网站免费看| 91av俱乐部| 女人扒开屁股爽桶30分钟| 成品人视频ww入口| 国产精品无码免费专区午夜| 日本在线一级片| 91免费公开视频| 男人的午夜天堂| 国产精品丝袜一区二区| 亚洲欧美另类日本| 999久久久国产| 成年人视频软件| 日韩欧美国产成人精品免费| 你懂得在线观看| 免费精品在线视频| 日韩精品电影一区二区三区| 丰满人妻一区二区三区53号| 欧美大片免费播放| 精品人妻大屁股白浆无码| 蜜桃网站在线观看| 日本aa在线观看| 国产不卡一区二区视频| 欧美日韩不卡在线视频| 可以在线看的av网站| 黄色免费福利视频| 人妻丰满熟妇av无码区app| 能在线观看的av网站| 欧美伦理片在线观看| 国产三级生活片| 精品无码一区二区三区电影桃花| 国产一级久久久| 啦啦啦免费高清视频在线观看| 亚洲熟妇无码乱子av电影| 波多野结衣激情视频| 国产女无套免费视频| 韩国av免费在线| 91传媒理伦片在线观看| 人妻在线日韩免费视频| 美国黄色特级片| 穿情趣内衣被c到高潮视频| 日本精品久久久久久久久久| 91蝌蚪视频在线观看| 无套内谢丰满少妇中文字幕| 欧美日韩乱国产| 国产乱子伦精品无码码专区| 免费观看的毛片| 国产黑丝一区二区| 大胸美女被爆操| 欧美精品卡一卡二| 国产高清视频网站| 日本天堂在线视频| 91精品国产乱码久久| 熟妇女人妻丰满少妇中文字幕| 日本xxxxxxxxx18| 天天想你在线观看完整版电影免费| 久久久久久久中文| 91欧美一区二区三区| 国产精品尤物视频| 亚州精品国产精品乱码不99按摩| 欧美高清性xxxx| 久久久久久久久网| 欧美三级理论片| 岛国av中文字幕| 婷婷丁香花五月天| 欧洲美一区二区三区亚洲| 国产成人生活片| 亚洲综合日韩欧美| 亚洲av综合一区| 97人妻精品一区二区三区免费| 潘金莲一级黄色片| 男人透女人免费视频| 久草手机在线观看|